Zamestnávanie

Ponuka v oblasti neurodiverzity na pracovisku 

Procesy zavádzania neurodverzite otvorených prístupov vo firemnom prostredí 

Formovanie firemnej kultúry, analýza a nastavenie procesov, vytipovanie vhodných tímov, predpoklady vedúceho pracovníka, tipy existujúce podklady ( napr. Profesia Lab), adaptácia existujúcich materiálov firmy

Tvorba adaptácií v pracovnom prostredí

Adaptácie pri prijímaní uchádzačov, personálnych pohovoroch, onboardingu , pracovnom koučingu, dlhodobej podpore

Starostlivosť o existujúcich zamestnancov 

Vytvorenie CSR dotazníka na mapovanie potrieb zamestnancov so ZTP, ID, ale aj bez nich, návrhy na úpravu prostredia, flexibilnú pracovnú dobu podľa existujúcich podmienok vo firme, podľa povahy práce atď. implikácie pre firemnú kultúru.

Náš tím 

Mgr. Lucia Kupčová, metodička/expertka ľudských zdrojov, kariérne poradenstvo, skúsenosti so zamestnávaním zdravotne znevýhodnených (projekt Profesia Lab)

Mgr. Viera Hincová, expertná konzultantka Profesia Labu a lektorka v oblasti neurodiverzity vo firemnom prostredí, psychologička

Prednáška/podcast alebo workshop na tému: Neurodiverzita - každý mozog je jedinečný

Neurodiverzitu vnímame ako inkluzívny koncept, ktorý je postavený na rešpekte a destigmatizácii odlišností vo fungovaní ľudského mozgu. 

Východiskom je prechod od vnímania nedostatkov na vnímanie pozitívnych charakteristík neurovývinových odlišností ako je Aspergerov syndróm, ADHD, autizmus, dyslexia a i. Zameriame sa na charakteristiky rôznych typov neurodiverzity a ich dopadov na pracovné prostredie a výkon. Prinesieme adaptácie a praktické tipy a postupy, ktoré znižujú záťaž a riziko zmyslového či sociálneho preťaženia a môžu byť užitočné pre zvyšovanie efektivity výkonu aj pre bežných pracovníkov. Slúžia ako prevencia vyhorenia a podpora well-beingu zamestnancov. Možná je kombinácia s diskusiou s účasťou úspešných ľudí s priamou osobnou skúsenosťou.

Neurodiverzita a pracovný život - 

výzvy a možnosti

Zamerané na mladých ľudí a dospelých s neurodiverzitou - Aspergerov syndróm, autizmus, ADHD a ťažkosti v učení.

Webinár Vám objasní odlišnosti vo vnímaní podnetov a spracovaní informácií ktoré sú typické pre ľudí s neurodiverzitou v súvislosti s ich zamestnateľnosťou a uplatnením v pracovnom prostredí. Lektori s osobnou skúsenosťou so silnými stránkami neurodivergentného fungovania aj s jeho úskaliami sa podelia o odborné poznatky aj praktické skúsenosti z osobného života a realizovaných projektov.

Webinár je určený pre personalistov, kariérnych a výchovných poradcov, psychológov a špeciálnych pedagógov, rodičov a neurodivergentných ľudí zo všetkých oblastí záujmov, zamestnania či vlastného podnikania.

Lektori

Viera Hincová: psychologička, sociálna inovátorka a lektorka vzdelávaní v oblasti neurodiverzity inklúzie autorka podcastov Deti bez návodu a portálu Bez návodu. Pôsobí ako expertka a konzultantka programu Profesia Lab so zameraním na neurodiverzitu a rodovú, sexuálnu a vzťahovú rozmanitosti (nielen) na pracovisku. 

Martin Kováč: pôsobí v oblasti marketingu a AI. Je zakladajúci člen OZ Lovetist, ktoré podporuje rodičov detí s Aspergerovým syndrómom. Ako „laický terapeut“ pôsobí v komunite ľudí s PAS a do styku s AS prichádza denne pri kontakte so sebou samým i v rodine. Je zanietencom myšlienky nových postupov a presvedčenia o tom, že veci sa musia dať robiť aj inak.